32 Jugendliche starten heuer ihre Karriere bei der i+R Gruppe

Lauterach, 1. September 2023 – Im September beginnen 32 Lehrlinge ihre Ausbildung bei i+R. Damit bildet die Lauteracher Baugruppe, deren Unternehmen zu den ausgezeichneten Lehrbetrieben zählen, insgesamt 102 Lehrlinge in 16 verschiedenen Berufen aus. i+R gehört zu den größten Ausbildungsbetrieben in Vorarlberg. Mit der Eröffnung der ersten privaten Lehrwerkstatt für Bauberufe in diesem Jahr, verstärkte die Gruppe die Nachwuchsförderung im eigenen Haus.

Seit diesem Herbst bildet i+R erstmals auch einen bautechnischen Zeichner aus. Mit diesem starten heuer 32 junge Menschen ihre Karriere bei der i+R Gruppe. Insgesamt beschäftigt das Lauteracher Familienunternehmen 102 Lehrlinge in 16 verschiedenen Berufen. „Die Anforderungen in unserer Branche werden immer komplexer. Wir bieten daher eine breite Vielfalt an Lehrberufen an, damit wir auch in Zukunft als eines der führenden Bauunternehmen in Vorarlberg gut aufgestellt sind“, erklären die Eigentümer Joachim Alge und Reinhard Schertler.

 

Können unter Beweis stellen

Allein 18 Lehrlinge haben beim Baumaschinen-Spezialisten Huppenkothen angefangen, der in 18 Niederlassungen in Österreich und der Schweiz nun 57 Lehrlinge ausbildet – neben Betriebslogistikkaufmann bzw. -kauffrau und Informationstechnologie vorwiegend Baumaschinentechniker:innen. In diesem Fachbereich konnte der Nachwuchs heuer je einen ersten und zweiten Platz beim Vorarlberger Lehrlingswettbewerb einfahren. Demnächst stehen die Teilnahmen an den AustrianSkills 2023 in Wels und den Bundesbewerben in Mureck auf dem Programm. „Wir wollen junge Menschen dazu animieren, ihr Können auch in einem größeren Kontext unter Beweis zu stellen. Das trägt zusätzlich zum Selbstvertrauen bei“, sind die Eigentümer Joachim Alge und Reinhard Schertler überzeugt.

 

Der Stahlverarbeitungsbetrieb MARTIN in Ludesch hat per September vier neue Lehrlinge eingestellt. Somit machen dort 14 junge Menschen die Lehre in den Berufen Maschinenbautechnik, Informationstechnik, Betriebslogistik, Stahlbautechnik und Bürokaufmann bzw. -kauffrau. Weitere i+R-Unternehmen stellten zehn Neulinge am Firmensitz in Lauterach ein, und zwar in den Lehrberufen Hoch- und Tiefbau, Zimmerei sowie Bautechnische Zeichnung.

 

Von Beginn an in Bauprojekte eingebunden

Neben der Theorie legt i+R viel Wert auf die Praxis, deshalb sind die Jugendlichen von Anfang an in laufende Bauprojekte eingebunden. So waren einige bei der Errichtung der hauseigenen Lehrwerkstatt für Bauberufe im Frühjahr und der neuen Produktionshalle für den Holzbau mit am Werk. Aktuell gestalten sie unter anderem den Vorplatz beim Kinderdorf in Bregenz.

 

Individuelle Unterstützung und Anreize

Auf ihrem Weg zu Profis werden die Jugendlichen individuell in einem familiären Umfeld begleitet und beim Lernen unterstützt. Im Rahmen von Workshops, Lehrlingstreffen, Outdoortagen, 
E-Bike-Ausflügen und verschiedenen Events lernen sie ihre Ausbilder und Kolleg:innen kennen und finden sich im Betrieb rasch zurecht. Zusätzliche Anreize zur Weiterentwicklung bietet i+R durch ein attraktives Prämiensystem, Personal Coach, Unterstützung durch die Offene Jugendarbeit Dornbirn (OJAD) sowie durch die Möglichkeit, Lehre mit Matura zu absolvieren.